根据学校党委统一部署，2022年3月23日至5月10日，二届党委第四轮巡察一组对电子工程学院党委开展了常规巡察。2022年6月21日，巡察组向电子工程学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位,切实将巡察整改作为学院重要政治任务抓紧抓实
学校党委对电子工程学院的巡察，是对学院进行的全面政治体检，充分体现了校党委对电子工程学院发展的关怀。巡察整改是严肃的政治大考，学院党委高度重视巡察整改工作，坚持把学懂弄通做实习近平总书记关于巡视工作的重要论述和关于教育工作的重要论述贯穿巡察整改全过程，精心组织、扎实推进。集中整改期间，召开党委会、党政联席会、支部书记会、全体教职工大会等巡察整改专题会议6次，组织专题学习11次，院领导班子成员多次深入到师生中调研，围绕所牵头负责的整改任务，召集相关人员研究、督促、推进巡察整改，制定、修订规章制度8个。
（一）加强理论学习，切实提高政治站位，全力做好巡察反馈问题的整改工作
一是多措并举抓实党委班子和全体师生的政治理论学习。组织全体师生认真学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神、天津市第十二次党代会精神和《习近平谈治国理政（第四卷）》等党的方针政策和重要文献资料。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，结合开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动和“青春献礼二十大 奋斗担当铸忠诚 强国有我新征程”主题宣传教育活动，持续开展对党、对习近平总书记的忠诚教育，组织全体党员开展“牢记领袖‘潜心读书、精心育人’嘱托，践行初心使命，打造全国职业技术师范教育标杆”主题党日活动。切实将习近平总书记对我校达娃等青年学子的重要勉励重要指示精神，转化为推进学院改革发展的强大政治动力、精神动力、工作动力和学习动力，写好立德树人“大文章”。二是加强师德师风建设。组织全体教职工认真学习习近平总书记关于“四有”好老师重要论述、《新时代高校教师职业行为十项准则》和学校师德规范要求，深化纪律规矩意识，提升师德素养。三是深刻认识巡视巡察作为党内监督战略性制度安排的重大意义，以高度的政治自觉持续压实整改政治责任。对照本轮巡察指出的问题，坚持问题导向，认真研究制定整改方案和措施，明确责任领导、责任部门、整改内容、整改目标、整改时限，确保销号整改。实现“当下改”和“长久立”有机结合，真正整到位、改彻底、起变化、见真章、出实效。
（二）强化责任担当，充分发挥院党委政治功能，积极推动学院内涵式高质量发展
一是建立机构机制，加强组织领导。成立了巡察整改工作领导小组和7个专项工作组。联系校领导阎兵副校长担任学院巡察整改工作领导小组第一组长，学院党委书记程中为整改工作第一责任人，学院领导班子成员分头负责各个专项工作组开展工作。整改工作中，学院党委多次召开各个层面的会议，统一思想，研究部署推动整改工作。对于每一项整改工作，都有班子成员认领，牵头负责，定好完成时间，分阶段检查进度。二是精心制定整改方案，细化整改措施。聚焦政治整改，强化问题导向，找准问题，精准发力、综合施策。对照巡察反馈的问题，坚持透过现象看本质、举一反三、标本兼治，细致分析问题的具体表现和发生的原因，提出整改措施76项。三是开好专题民主生活会，打好政治基础。学院领导班子召开巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见，主动检视查摆，全面认领问题，深刻剖析原因，提出具体整改举措，做到真认账、真反思、真整改、真负责。会前，采取个人自学、集体研讨等方式，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。会上，紧密联系思想和工作实际，深入进行党性分析，认真开展批评和自我批评，推动全面整改、一体整改，进一步增强学院领导班子发现和解决自身问题的能力。四是强化党委主体责任和纪委监督责任。建立健全责任分解和传导机制，层层传导压力和责任，贯彻落实民主集中制原则，修订完善议事规则，突出党委对学院重大问题的前置研究和政治把关作用；认真梳理廉政风险点，严格执行廉政风险排查与报备制度，防控廉政风险；贯彻落实好回避制度要求，精准规范、用好用足党内监督“第一种形态”，加强对党员干部的教育管理监督，促进师生强化纪律意识和规矩意识。五是学院领导班子成员立足新发展阶段、贯彻新发展理念、主动融入新发展格局，加强学院事业发展顶层设计，引导广大教职工立足本岗争创一流，在科研团队建设、师资队伍建设和提升教学水平等方面持续发力。
（三）加强党的领导，严格落实意识形态工作责任制，全面提升基层党建工作质量
一是严格落实学院党组织意识形态工作责任制，加强对意识形态工作风险点和薄弱点的预判分析，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权话语权。严格执行网络宣传“三级审核”制度，及时更新网站，排查存量信息，严审增量信息，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以更扎实更具体更有效的举措确保意识形态领域绝对安全。二是抓实党员政治思想引领，以知促行。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设意见》，强化教师党支部政治功能，切实解决教师思想政治工作相对薄弱、少数教师党员先锋模范作用发挥不充分等突出问题，补足干事创业“精气神”，拒绝“躺平”。三是扎实推进支部标准化规范化建设。坚定师生干部政治信仰、突出育人工作政治标准，不断提升履职能力和党建水平。认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等党内重要法规条例，严格执行发展党员工作程序，把好“入口关”，增强党支部政治功能和组织力凝聚力战斗力。
（四）树牢宗旨意识，坚定践行党的群众路线，不断增强师生群众的获得感幸福感安全感
一是学院党委班子成员加强对党的群众路线相关理论知识的学习，深化思想认识，坚定理想信念，提升党性觉悟和党性修养，树立正确的权力观和业绩观，坚守初心和使命，增强为民服务、干事创业的使命担当。二是认真落实习近平总书记“五好干部”要求，加强领导班子作风建设，克服官僚主义、形式主义，深入师生中广泛调研，找准师生的需求点、难点和焦点，及时回应师生关切，围绕群众反映强烈的机电楼整体环境改造、科研用房使用、科研团队建设等问题，在完善体制机制上下功夫，在落实各项举措上见成效，以“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动为契机，不断推进“我为群众办实事”走深走实，凝聚干事创业的智慧和力量。今年承诺的为群众办实事的5项实事目前已经全部完成。
二、坚持问题导向,逐条逐项推动整改任务落地见效
电子工程学院党委坚决扛起整改主体责任，认真落实各项整改措施，从“人事因制”着手，聚焦反馈问题全面深入彻底整改，整改方案中确定的90项整改措施，已完成88项，有2项整改措施正在积极推进，修订完善制度8项。巡察整改工作总体有序推进，取得一定成效。
（一）坚持党的领导，学习贯彻党的创新理论，推动学院事业发展
1.聚焦职能责任，深入贯彻落实习近平总书记相关重要论述，特别是对我校青年学子的重要勉励重要指示精神。
一是加强政治理论学习。院党委通过理论学习中心组会、专题学习会等组织班子成员开展学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，深入学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神；学习习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神和在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神；学习党的十九大及十九届历次全会精神；学习习近平总书记勉励我校达娃等七名公费师范生的重要指示精神；学习天津市第十二次党代会精神；学习李鸿忠书记在加强高校思想政治工作座谈会上和在加强新时代马克思主义学院建设座谈会上的讲话精神；进一步强化了理论武装，加深了对习近平总书记关于教育工作的重要论述的理解，增强了贯彻落实全国教育大会精神的思想自觉和行动自觉。
二是加强课程思政建设。学院举办教学经验交流会，进一步强化课程思政工作的重要性。强调在教学中加入必要的思政元素，是提升教学质量的重要抓手；召开实践课课程思政推动会，增强教师们对实践课中课程思政重要性的认识；制定了《实践课课程思政实施方案》，在课程设计等实践型课程中推广应用；组织学院教师积极申报课程思政项目。2022年8月，刘芬“《电路分析基础》线上线下混合教学模式与课程思政有机融合研究与实践”，李雅静“思政融合的新工科电类专业基础课程教学策略、模式与实施路径研究”，申报天津职业技术师范大学本科教学改革与质量建设研究项目；强化听课制度，要求在各类听课中要考察是否将课程思政的内容纳入教学内容中；结合教学实践，开展思政工作进课堂活动。在国庆放假前三天的课程中，要求全院教师在课堂上融入“弘扬抗疫精神课程思政主题课”内容，使学生充分了解学校的政策，齐心协力，共同抗疫。
三是加强辅导员教师队伍建设。召开辅导员工作专题整改会。通报巡察反馈问题的处理结果。剖析问题根源，认识问题的严重性，梳理工作漏洞，要求以此为戒，举一反三，学院党委副书记对辅导员进行培训指导，不定期列席学生会议。举办辅导员沙龙，邀请经验丰富的辅导员进行培训指导交流，提升辅导员工作能力和水平。
四是加强师德师风建设。通过召开班主任、研究生导师会、全体教工大会等方式，多次强调师德师风的重要性，要求每一位教师都要把好的师德融入修身律己等生活常规中，规范言谈举止，永远保持一颗充满爱与责任的心。在实施教育过程中，以高尚师德为标准，把“关心爱护学生，秉持公平诚信”贯彻到每个教育细节中，用真心爱教育，用诚心爱学生，努力做一名师德高尚、素质过硬的优秀教师。
五是围绕“习近平总书记对我校达娃等青年学子重要勉励重要指示精神”开展主题党日活动，立足工作和学习实际，交流研讨学习体会，深化“潜心读书、精心育人”，更好地落实立德树人根本任务。
六是狠抓学习实效性。通过全院大会、主题班会等形式，学习习近平总书记重要勉励重要指示精神。利用网络微信群、微信公众号等多种方式，向全体教职工推送“应知应会”学习资料。并对全体教职工进行知识点测试，促进提升大家的学习效果。
七是组织“勿忘九一八，吾辈当自强”为主题的纪念活动，迎国庆红色歌曲传唱、主题党日、朗诵等主题活动，组织学院田径运动会、篮球赛、辩论赛、观看党的二十大开幕会盛况直播、学习党的二十大精神交流会、党的二十大知识竞赛。组织少数民族学生座谈会、助力少民学生成长结对子、考研报考我校研究生结对帮扶、各班毕业生就业考研座谈交流会等活动，切实加强学生思想引领，培养学生正确的世界观、人生观、价值观，助力学生成长成才。
八是加强学生日常教育管理。学院先后开展（网络防骗、消防、交通、食品等）安全教育、校规校纪教育、感恩诚信教育、心理健康教育、校园参观等活动，覆盖全体2022级新生，参与人数达2700余人次，同时做好新生入学教育。如：9月13日，对学院全体学生开展校规校纪教育，9月15日，开展四六级考试诚信教育等。
九是撰写学生处分分析报告，认真分析受处分学生的种类、数量和比例，找出问题所在，对症施治，针对不同种类的受处分学生分别开展好警示教育。
2.强化学院党委政治功能，全力推动事业发展。
一是学院领导班子召开专题民主生活会，从思想上、政治上找差距，查找破解改革攻坚难题劲头不足的根源，明确努力方向，有针对性的制定改进措施，凝心聚力，增强破解学院发展瓶颈问题的动力。
二是对科研团队建设、学科方向凝练专题研究。制定《电子工程学院重点科研团队选拔工作实施办法》，出台《电子工程学院重点科研团队管理办法》。评选出四个重点团队，一个重点培育团队，共有43名教师参与。
三是积极引进人才。召开“电子工程学院高级人才引进工作会议”，充分研讨了高层次人才引进问题，并积极对接信息与通信工程学科高层次人才。结合青年博士教师人才引进工作，加大高层次博士的面试和引进力度，助力学校申博攻坚。2022年共引进5名博士，超额完成年度目标任务。
四是加强现场总线控制技术工程中心建设。联系天津哈威克科技有限公司和中国移动集团津南分公司作为学院的合作单位。组建新一届技术委员会并召开技术委员会会议。制定了工程中心的长远发展规划。整合重点团队，挑选科研骨干加入到现场总线控制技术工程中心，充实了工程中心的研究力量。
3.严格落实意识形态工作责任制，切实把好方向，管好阵地。
一是学院领导班子成员加强政治理论学习，2022年6月29日和2022年10月13日，院班子成员分别集中学习《天津职业技术师范大学党委意识形态工作责任制工作细则》（津职师大党发〔2022〕51号）、《天津职业技术师范大学党委意识形态工作责任制负面清单》，进一步增强对党管意识形态责任制重要性的认识。每月下旬以专题会议形式对意识形态工作进行专题研判。
二是加强对网络新媒体的管理。制定电子工程学院新媒体平台宣传管理办法，组织相关人员深入学习和严格落实。制定电子工程学院网站、多媒体平台三级审核分解表，严格落实“三级审核”责任机制，充分使用“天津市教育系统网络安全和舆情管控应急指挥平台”进行备案和审核，做到网络信息条条备案、条条审核，认真审核，审核后再发布。对学院官网进行了全面梳理，及时更新内容，全面检查网络信息，避免出现错字、不规范用语等现象。
4.压实政治责任，坚决将政治巡视巡察整改要求落实到位。
一是学院领导班子成员认真学习了学校的相关文件要求，进一步增强了规矩意识。在充分征集全体教职工意见的基础上，对于绩效工资分配方案进行了调整，将班主任费、监考费、研究生导师费、疫情防控车补等不规范名目去除。面向全体教职工解读了学校及上级有关部门关于绩效工资的规定及要求，修改了此前在绩效工资分配方案中存在的不合理之处，进一步增强了全体教职工的纪律意识，并诚恳邀请教职工加强对班子的监督。
二是对《电子工程学院教师教学质量评价实施办法》进行修改完善，针对教学关键指标，增加具体评分规则。对教学评教末位10%的教师进行书面分析并下发改进意见书，给出问题分析，督促整改。对教学评教末位10%的党员教师，由所属支部内部进行互帮互助，组织教学指导，谈心谈话。对需要帮助的教师，组织“教学经验交流会”。邀请A级教师曲芳老师传授讲课经验。组织学院督导教师听课，提出改进意见。
（二）落实全面从严治党主体责任，坚持以人为本，践行初心使命，着力提升师生获得感
5.提高政治站位，认真履行“一把手”职责。
一是党委书记程中自觉提高政治站位，加强自身理论学习，切实增强履职尽责意识。并通过召开学院党委专题民主生活会，深刻检视自身问题，深入剖析自身问题原因，深刻开展批评与自我批评，制定针对性整改措施并及时进行整改落实。与班子成员间开展经常性的深入的谈心谈话，及时了解其工作动态，凝聚共识，形成干事创业合力。
二是新组建了省部级科技创新平台领导班子。成立科研团队和研究所进一步支撑现场总线控制技术工程中心，并召开工程中心发展会议、制定长远发展规划。
三是修订了《电子工程学院科研用房管理办法》《电子工程学院科研用房协议书》。完成了现用科研用房的合同签订。调整研究生研习室，腾出一些房间作为科研用房资源。目前研究生研习室已分配到位，部分研究生已经搬入新分配的研习室。
6.认真履行全面从严治党“两个责任”。
一是重新修订了《党委会议事规则》和《党政联席会议事规则》。设定了大额资金提交审议额度，大额资金使用决策程序。班子成员切实增强廉政风险报备意识。召开党委会，专题会议研究党风廉政建设工作，对学院廉政风险点进行排查。同时，互相监督提醒，避免出现漏报事项。
二是强化纪律要求，严格执行各类会议的回避制度。
三是加强党内教育监督管理。严格执行有关规定，加强对受处分人员的帮扶教育。针对6月13日诫勉谈话的1名老师（班级网络会议发表不当言论，引起家长不满），按照要求进行6月17日、9月8日两次谈话，制定了谈话提纲，持续做好帮扶教育。
四是进一步强化纪委监督责任。纪委委员和纪检专员围绕廉洁教育、中国共产党纪律检查委员会工作条例、学习党的二十大精神、党的十九届中央纪委工作报告、新修改党章等开展学习。指派纪委委员、纪检专员全程参与实验室耗材招标、引进人才面试、研究生招生复试等关键环节的重点监督。做实学院6个财政贴息贷款项目采购、党的二十大精神学习贯彻情况和疫情防控政策落实情况等3个专项监督。督促学院党委定期梳理总结廉政风险点防控工作，专题研究党风廉政建设。在关键时间节点提醒师生增强廉洁意识，做好日常风险点隐患排查。督促领导班子成员在微办公上做好廉政风险报备。
7.强化工作作风建设，切实为群众办实事。
一是学院党委班子成员从自身思想上查找工作作风建设中存在的问题，分析出现这些问题的根本原因，是规矩意识不强，对工作抓得不实、不细。
二是对学院“为师生办实事”的各项工作进行了梳理，确保扎实完成好各项工作。进一步修订完善并出台了《电子工程学院科研用房管理办法》，对科研用房进行了调整。对机电楼进行了环境改造，受到师生一致好评。通过调整绩效工资分配方案，减轻教职工的教学压力，鼓励教师多在科研方面投入，解决教职工长期以来的诉求，进一步增强教职工的凝聚力。
（三）扎实推动落实新时代党的组织路线，强化基层党支部政治功能和组织力，提升基层党支部战斗力
8.认真落实党建工作责任制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一是开展科研和教学工作大讨论，提振教师干事创业精神。各系研讨制定教师个人发展规划，明确努力方向。通过调整绩效工资分配方案，减轻教职工的教学压力，鼓励教师多在科研方面投入，解决教职工长期以来的诉求，进一步增强教职工的凝聚力。在年终考核、评奖评优等工作中，强化科研、教学等正向激励，在学院积极营造干事创业的良好氛围。截至2022年10月，学院科研经费进账近900万元，获批国家自然科学基金面上项目1项，获批天津市科技特派员项目2项，获批天津市重点决策咨询项目1项。
二是对教学评教末位10%的教师党员进行帮扶。通过强化政治理论学习，进一步增强党员教师的党员意识，营造党员争先创优的浓厚氛围。各党支部认真分析了学生评教末位10%中党员教师的情况，根据不同人的具体情况，制定了帮扶计划，下发改进意见书，由所属支部内部进行互帮互助。组织召开了“教学经验交流会”，邀请A级教师曲芳老师对这些教师传授讲课经验。组织学院督导教师听课，提出改进意见。通过整改，部分教师的学生评教成绩大幅度提升。
9.加强基层党组织建设，强化基层党支部政治功能和组织力。
一是学院党委从自身查找不足，提高认识，对于组织开展的各项工作加强过程管理和目标管理，进一步强化党员教育活动的实效性。高标准严要求开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，严格按照要求，组织好各个阶段的学习，开好专题组织生活会，组织开展庆“七一”主题党日活动，各支部党员过政治生日，重温入党誓词。
二是召开支部书记会，对巡察中发现存在问题的支部书记和责任人进行批评教育，责令整改确保实效，并举一反三，加强警示。开展全体师生党支部手册专项自查和互查，加强对支部手册记录、支部材料归档整理的指导、监督和检查，坚决杜绝支部材料不规范、不严谨问题再发生，扎实推进支部标准化规范化建设。学院党委对全体师生党支部手册每季度开展随机抽查，每年开展全覆盖检查，及时通报检查结果，作为支部及支部书记评奖评优参考依据。
三是加强党员发展工作的管理。学院党委对学生党支部书记进行专题培训，对入党材料的整理进行了进一步的说明，提出了要求。组织学生党支部书记对入党材料进行了互查。加强对学生入党材料的审核把关，避免材料整理不规范问题再次发生。召开党委会，针对非党员教师的情况进行了梳理，加大培养力度。目前有一位双高教师积极向党组织靠拢，已经确定为重点培养对象。
三、进一步履行党委主体责任，扎实做好巡察“后半篇文章”
在巡察集中整改中，学院党委知责于心、担责于身、履责于行，努力实现应改尽改，以改促进。通过巡察整改，党员干部的思想状态、精神面貌、工作作风有了很大提升，推动解决了一些过去一直想解决而未能解决的问题，进一步增强了学院的凝聚力，提升了党组织的战斗力。但是我们深知，目前学院的工作距离上级的要求还存在较大的差距，巡察整改永远在路上。下一步，学院党委将始终把巡察整改作为一项重大政治任务，切实以踏石留印、抓铁有痕的精神持续推进巡察整改，为建设中国特色、世界一流职业技术师范大学作出我们应有的贡献。
（一）持续加强政治建设，不断提高政治站位
坚持党的全面领导，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领学院事业发展。全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，落实立德树人根本任务，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重点，通过“三会一课”、主题党日团日等学深悟透精髓要义，教育引导党员干部和师生深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步统一思想行动，增强政治认同、思想认同、情感认同。切实提高师生的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）持续紧盯整改任务，确保整改见底清零
学院党委将认真贯彻落实巡察整改要求，继续担负好巡察整改政治责任，确保目标不变、标准不降、力度不减。对已经完成的整改事项，主动开展“回头看”，巩固整改成果，坚决防止问题反弹回潮。对尚未完成的整改事项，按照既定时限和措施，紧盯不放，完成一项销号一项，直至整改完毕。对需要长期推进的整改事项，锲而不舍、持续推进、久久为功，坚决做到问题不解决不放手，整改不完成不收兵，确保巡察整改取得实实在在的成效。
（三）持续健全长效机制，不断提升治理体系和治理能力现代化水平
加强建章立制，把整改问题与健全制度相结合，切实把巡察整改成果固化成为抓常抓长的制度规范和工作机制，推动整改成果制度化、常态化、长效化。狠抓制度落实，对于已经建立的各项制度，加强对执行情况的日常监督，在推动制度落地见效上下更大的功夫。做好经验总结，及时梳理总结整改中经实践检验的好经验、好做法，做好宣传和推广，以点带面促进整体工作提升。
（四）持续加强统筹推进，不断推动改革发展迈上新台阶
学院党委将抓住巡察整改这一重要契机，将整改与改革发展结合起来，把整改贯穿学院党的建设和事业发展全过程、各环节，真正让整改成为促进工作发展的过程，成为促进干部作风转变的过程，成为促进管党治党责任落实、深化全面从严治党的过程，准确把握新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，加快推动学院事业内涵式高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：022-28181153；电子邮箱：dzxy@tute.edu.cn。
中共天津职业技术师范大学电子工程学院委员会
2023年4月25日
